Existem diversos tipos de empresas, ou seja:
* Individual, quando o proprietário é apenas uma pessoa; geralmente, neste tipo de organização o capital particular do proprietário se confunde com o da empresa.
* De Responsabilidade Limitada (ou sociedade por quotas) é o tipo mais comum, onde os sócios são responsáveis de acordo com a quantidade de quotas.
* Sociedade Simples, aquela formada por pessoas que exercem profissões de natureza intelectual, científica, artística ou literária, mesmo sem contar com colaboradores.
* Sociedade Empresária, aquela onde a atividade econômica organizada é exercida de forma profissional constituindo elemento da empresa.
* Sociedade Anônima, aquela que tem seu capital distribuído em ações e a responsabilidade de cada sócio, ou acionista, é correspondente a quantidade e valor das ações que ele possui.
* Sociedade em Comandita Simples, aquela que os sócios têm responsabilidade ilimitada e solidária, existem aqueles que entram apenas com o capital, não participando da gestão do negócio, tendo, portanto, sua responsabilidade restringida ao capital subscrito. Tem também as por ações, aquelas que são regidas pelas normas das sociedades anônimas porque tem seu capital dividido em ações.
* Sociedade em nome Coletivo, aquela constituída apenas por pessoas físicas que respondem ilimitada e solidariamente pelas obrigações da sociedade.
* Sem fins lucrativos, aquela que toda receita é revertida para as atividades que mantém.
* Microempresa, aquela que tem receita bruta anual igual ou inferior a R$ 244.000,00.
* Empresa de Pequeno Porte, aquela que tem receita bruta anual superior a R$ 244.000,00 e igual ou inferior a R$ 1.200.000,00. (Lei n.º 9.841 de 05/10/99). De forma que todas são pessoas jurídicas e com objetivo de exercere uma ou mais atividade econômica, que produza bens ou serviços, para atender alguma necessidade humana, as quais não se tornam possíveis sem adoção de uma série de princípios administrativos, que irão engendrar a organização e o seu consequente desenvolvimento.
Estas e outras ações dependem de Planejamento, Organização, Coordenação e Controle, os quais conceituamos como sendo:
* Planejamento é o processo derivado da função da administração de planejar alguma coisa, ou seja, especificar os objetivos a serem atingidos e decidir antecipadamente as ações a serem executadas.
* Organização é uma combinação de esforços individuais que tem por finalidade realizar propósitos coletivos. Por meio de uma organização torna-se possível perseguir e alcançar objetivos que seriam inatingíveis por uma pessoa dentro ou fora de uma grande ou pequena empresa.
* Coordenação é a capacidade que as pessoas têm de movimentar alguma coisa ao seu redor.
* Controle é uma das funções que compõem o processo administrativo de uma empresa, quando os seus dirigentes averiguam se as atividades efetivas estão de acordo com o que foi projetado.
É inegável, que na visão moderna dos invertidores de qualquer que seja a sua categoria, são na intenção de obter lucros, ou rentabiliade social.
As empresas ainda podem ser classificadas quanto aos seus objetivos, como de categoria simples e complexa. Isso porque produzir é o ato de transformar recursos materiais em bens de consumo pela atividade comercial. Já o desperdício é a perda de materiais por negligência, imperícia ou imprudência do agente administrativo da empresa, o qual pode ser causado por tipos de origem, por fatores materiais, ou racionalidade humana.
Estes e outros conceitos empresariais foram decisivos para que no dia 14 de março de 1974, Evangelista Mota Nascimento, constituisse na Rua Ceará nº 494 - Centro - CEP 65930-000, Açailândia, Maranhão, a Drogaria São Salvador, que foi alterada para COMERCIAL MOTA LTDA, no dia 18 de agosto de 1986. Por ter adotado o nome de fantasia de ODONTOFARMA, apartir de então, passou a comercializar: Produtos Odontológicos, Hospitalares, Farmacêuticos e Materiais Literários.
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* Individual, quando o proprietário é apenas uma pessoa; geralmente, neste tipo de organização o capital particular do proprietário se confunde com o da empresa.
* De Responsabilidade Limitada (ou sociedade por quotas) é o tipo mais comum, onde os sócios são responsáveis de acordo com a quantidade de quotas.
* Sociedade Simples, aquela formada por pessoas que exercem profissões de natureza intelectual, científica, artística ou literária, mesmo sem contar com colaboradores.
* Sociedade Empresária, aquela onde a atividade econômica organizada é exercida de forma profissional constituindo elemento da empresa.
* Sociedade Anônima, aquela que tem seu capital distribuído em ações e a responsabilidade de cada sócio, ou acionista, é correspondente a quantidade e valor das ações que ele possui.
* Sociedade em Comandita Simples, aquela que os sócios têm responsabilidade ilimitada e solidária, existem aqueles que entram apenas com o capital, não participando da gestão do negócio, tendo, portanto, sua responsabilidade restringida ao capital subscrito. Tem também as por ações, aquelas que são regidas pelas normas das sociedades anônimas porque tem seu capital dividido em ações.
* Sociedade em nome Coletivo, aquela constituída apenas por pessoas físicas que respondem ilimitada e solidariamente pelas obrigações da sociedade.
* Sem fins lucrativos, aquela que toda receita é revertida para as atividades que mantém.
* Microempresa, aquela que tem receita bruta anual igual ou inferior a R$ 244.000,00.
* Empresa de Pequeno Porte, aquela que tem receita bruta anual superior a R$ 244.000,00 e igual ou inferior a R$ 1.200.000,00. (Lei n.º 9.841 de 05/10/99). De forma que todas são pessoas jurídicas e com objetivo de exercere uma ou mais atividade econômica, que produza bens ou serviços, para atender alguma necessidade humana, as quais não se tornam possíveis sem adoção de uma série de princípios administrativos, que irão engendrar a organização e o seu consequente desenvolvimento.
Estas e outras ações dependem de Planejamento, Organização, Coordenação e Controle, os quais conceituamos como sendo:
* Planejamento é o processo derivado da função da administração de planejar alguma coisa, ou seja, especificar os objetivos a serem atingidos e decidir antecipadamente as ações a serem executadas.
* Organização é uma combinação de esforços individuais que tem por finalidade realizar propósitos coletivos. Por meio de uma organização torna-se possível perseguir e alcançar objetivos que seriam inatingíveis por uma pessoa dentro ou fora de uma grande ou pequena empresa.
* Coordenação é a capacidade que as pessoas têm de movimentar alguma coisa ao seu redor.
* Controle é uma das funções que compõem o processo administrativo de uma empresa, quando os seus dirigentes averiguam se as atividades efetivas estão de acordo com o que foi projetado.
É inegável, que na visão moderna dos invertidores de qualquer que seja a sua categoria, são na intenção de obter lucros, ou rentabiliade social.
As empresas ainda podem ser classificadas quanto aos seus objetivos, como de categoria simples e complexa. Isso porque produzir é o ato de transformar recursos materiais em bens de consumo pela atividade comercial. Já o desperdício é a perda de materiais por negligência, imperícia ou imprudência do agente administrativo da empresa, o qual pode ser causado por tipos de origem, por fatores materiais, ou racionalidade humana.
Estes e outros conceitos empresariais foram decisivos para que no dia 14 de março de 1974, Evangelista Mota Nascimento, constituisse na Rua Ceará nº 494 - Centro - CEP 65930-000, Açailândia, Maranhão, a Drogaria São Salvador, que foi alterada para COMERCIAL MOTA LTDA, no dia 18 de agosto de 1986. Por ter adotado o nome de fantasia de ODONTOFARMA, apartir de então, passou a comercializar: Produtos Odontológicos, Hospitalares, Farmacêuticos e Materiais Literários.
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Mestre não é só aquele que ensina, mas também, aquele que aprende com seus alunos. "Evangelista Mota Nascimento"